近年来，广西东兰县财政局强化担当意识，结合财政具体业务，切实抓好党建工作，释放党建工作“四力”，形成了“党建+财政履职创新”的新局面。

制度建设凝聚党组织“向心力”。每年年初，东兰县财政局都制订一年一度关于加强党组自身建设、加强思想和作风建设、党员干部联系群众的工作方案，按季度开展党建工作目标考评，党建工作形成制度化、标准化。加强机关党组织建设，凝聚党组织“向心力”，东兰县财政局党总支部“领头”，第一、第二党支部“有奔头”，全局各支部党建工作扎实推进。

平台创建促进党员发挥“领航力”。东兰县财政局组织开展一年一度的“优秀党员”“先进工作者”“先进集体”评选活动，充分发挥党员干部在业务、管理和服务方面的先锋模范作用。通过不断强化对党员日常教育和管理，更多的党员干部能把讲党性渗透到日常工作中，潜移默化地自觉把奉献作为行动标准，在多项重大任务中发挥出领航引导作用，表现出“功成不必在我，功成必定有我”奉献格局，并取得良好的成效。2023年，东兰县财政局多项工作得到上级党委、政府和主管部门的表彰，获得了自治区2022年度财政管理工作绩效考核与激励奖励资金3000万元。

支部共建增强党组织工作“接地力”。东兰县财政局加强财政惠民惠农工作，切实践行“我为群众办实事”理念，组织党员干部深入基层，开展各种帮扶活动，强化党员干部的“接地气”和“接地力”。以帮扶联系工作为切入点，发挥党组织纽带作用，开展支部共建活动。2023年，东兰县财政局第一党支部与隘洞镇华龙村党支部开展结对共建，第二党支部与隘洞镇香河村党支部开展结对共建，进一步延伸党员服务基层群众的渠道，激发了青年干部下基层的活力。目前，东兰县财政局共派出8名年轻驻村工作队员，其中第一书记2名，全局81名干部结对帮扶5个行政村405家贫困户。

特色党建强化为民服务“执行力”。东兰县财政局深化感党恩教育，充分利用帮扶联系工作，宣传党的惠民政策。2023年，党员干部进村入户开展惠民政策宣讲500余次，密切了党群干群关系。开展帮扶慰问活动，为困难群众送去党的温暖。今年春节期间，东兰县财政局党组开展“送温暖防返贫”走访慰问活动，慰问驻村工作队、村干、困难群众、困难学生等67人，共送去慰问金2.68万元。将党组织的关心、温暖送到防贫一线工作者的心坎上，让广大群众切实感受到党和政府的关怀，激励防贫一线工作者积极投身巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全身心服务乡村振兴工作；教育引导党员群众树立主体意识，感恩奋进、将党恩内化于心听党话、外化于行跟党走，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。