近年来，天峨县以“党建引领共建共治 民族团结凝心聚力”行动为抓手，探索“党建+创建”的基层治理新格局，将民族团结与基层治理相融合，打造红石榴家园，促进辖区各民族居民之间的交往交流交融，绘就共治、共建、共享的和谐画卷。  

以党建为引领，激活“红色引擎”。天峨县坚持党建引领，把坚持和加强党对铸牢中华民族共同体意识工作的领导作为示范区建设的主线。强化政治引领，不断开展多元化的民族团结培训课程，据统计，自2023年以来，在全县20个主体班次全面开设民族团结进步和铸牢中华民族共同体意识相关课程，共培训学员3337人次，增强党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保基层治理正确方向。强化责任引领，严格落实各级党组织书记的第一责任，进一步健全“书记抓、抓书记”长效机制，推动党组织书记积极谋划部署本地本部门本单位的民族团结进步创建工作，常态化开展民族政策宣传、文明城市创建、矛盾纠纷调处等工作。强化实践引领，通过建立健全“党建工作指导日”制度，成立指导工作专班，引导各级党组织和广大党员干部冲锋在前，争做示范区建设的践行者、推动者，积极打造铸牢中华民族共同体意识示范区建设阵地，推动更多群众特别是民族地区群众参与民族团结进步工作。2024年以来，全县开展基层党建工作指导检查300余次，为各民族居住地区研究解决问题170余个。

以人民为中心，奏响“和谐乐章”。天峨县始终将为民服务贯穿基层治理全过程，通过以党建为引擎，共享创建民族团结“新果实”。该县三堡乡以成立民族刺绣加工厂，引导20多名壮族妇女在家门口就业，实现将“指尖技艺”转化为“指尖经济”；该县坡结乡采取“支部+公司+基地+农户”党企联建模式，引导周边党员、群众主动学习茶叶种植、加工技术，目前，尧山茶种植面积达3000亩以上，投产面积达2000亩以上，年产干茶约20吨，仅茶叶产业就带动150余名当地少数民族群众就近就业，实现人均增收5000元以上。该县搭建各民族群众“连心桥”，建立共建共治共享搬迁长安家园社区，安置群众1702户7502人，构建“社区党委+网格+小区党支部+楼栋+单元”分级管理模式，主动吸纳搬迁群众特别是党员搬迁群众参与社区治理，实现社区事务民商民管、共治共享。目前，长安家园社区共划分网格4个，落实网格员47名（其中党员20名），选出楼栋长37名（其中党员9名），累计收集到社区群众反映诉求865件，帮助群众办结服务事项841件。

以创新为突破，赋能“基层之治”。天峨县围绕党建引领基层治理，积极探索创新基层治理模式。该县依托打造“一带两城三区”特色党建品牌，与贵州省望谟县、罗甸县，百色市乐业县、河池市南丹县等相邻的乡镇建立跨区域联合党组织，建立议事联动机制和学习联动机制，定期召开议事联席会，共同研究跨区域民族地区党的建设、民族交流、产业发展、社会稳定等工作。该县依托跨区域党建联建新模式，创建“桂黔（六县）铸牢中华民族共同体意识研学基地”，常态化开展党的民族政策宣传、区域民族融合研讨等活动；该县建立警务联防联查机制和纠纷案件处理无缝对接机制等，实现了跨区域警务全面协作和司法合作的无缝对接。这些创新举措为基层治理注入了新的活力和动力。据悉，自跨区域联合党组织建立以来，共召开联席会议43次，研究解决涉及跨区域基础设施建设等问题40余个，举办民族文化研学、交流等活动30余场次，参与的党员群众达6700多人次，有效促进民族地区交往交流交融。