“还好参加了6月份的驻村工作队员业务培训班，为开展好驻村帮扶各项工作提供了可借鉴的经验，有效解决我的本领恐慌问题，增强工作信心。”新选派驻村第一书记廖克宏表示。2025年5月，天峨县圆满完成新一轮驻村工作队轮换工作，赓续乡村振兴“接力棒”。据悉，本次轮换新一批驻村工作队员共143名，其中，选择留任驻村干部59人，第一书记50人，工作队员93人。为确保乡村振兴的“接力棒”传得稳、传得远，帮助新队员快速完成岗位角色转换。6月11日至13日，天峨县开展2025年驻村工作队员业务培训班，培训紧扣驻村工作实际需求，突出“精准、务实、高效”三大特色，全方位、多角度为驻村干部“充电”，为产业发展“赋能”。
自轮换之后，新任驻村工作队迅速从“机关干部”转变到“村里人”，做“村里事”，将群众的问题清单转化为履职清单。他们逐户走访，每到一户都与群众心贴心交流，全面了解群众急难愁盼等诉求，同时对矛盾纠纷隐患、安全生产隐患、防返贫监测、重点人员管控等工作进行摸底和排查，切实做到底数清、情况明。向阳镇林列村驻村工作队为脱贫户申请产业奖补19户68847元，跨省交通补贴7户2100元，纳入低保3户14人，还开展助力春耕活动11次，到帮全家庭农场中草药基地开展中草药种植病虫害防治工作3次，到油茶林开展幼苗除草活动4次。岜暮乡板么村累计走访120户480人，其中重点走访脱贫户80户320人，联系商贩帮助销售农产品5次，为群众增收收入，并解决1起土地纠纷事件。
此外，该县持续强化驻村干部管理，激励驻村干部主动担当作为。采取“四不两直”方式不定期深入乡镇村屯明察暗访，实地检查驻村工作队员吃住在村、开展工作情况，常态化以微信共享实时位置+“党建云”平台视频连线查岗等方式，严查严管，锤炼驻村干部过硬作风。今年以来，暗访督查35人次，尚未发现驻村第一书记、工作队员擅自离岗现象。严格按照“八个一”标准落实工作队员基本生活保障，着力保障驻村工作队福利待遇，2025年以来共划拨生活补助经费、乡镇工作补贴、第一书记专项工作经费等共计427.056万元，为所有工作队员办理不低于100万元保额的人身意外伤害保险，解决工作队员的后顾之忧。
