采摘、分拣、打包、装车……夏日一早，位于肥东县牌坊乡民新民族社区的肥东真诚蔬菜种植合作社里，20多位村民已热火朝天地忙活开了。

　　肥东县是全国三大杭椒生产基地之一，牌坊杭椒先后荣获全国名特优新农产品、中国安徽名优产品“金奖”。近年来，肥东县坚持产业兴旺带动乡村振兴，围绕肥东杭椒品牌化、市场化、标准化建设需要，聚焦杭椒种植、经营和销售全链条打造杭椒人才队伍，吸引专业人才扎根产业沃土，为杭椒产业发展提供强有力的人才支撑保障。

　　聚焦健全引才引智机制，肥东县积极招引乡村人才返乡，针对产业发展急需紧缺人才，公开招聘一批具备种植、农机、电商等专业技能的后备村（社区）干部200名。积极拓宽专业人才选拔渠道，将杭椒专业人才分为育苗、种植、病虫害防护、销售4种类型，累计选拔出初中高级杭椒专业人才80余名。截至目前，全县累计培育杭椒产业省级龙头企业2家，市级龙头企业13家，辐射带动各环节市场主体60余家。

　　“随着杭椒人才越来越多，我们的产业也越做越大，已经和多地开展合作，目前在全国的杭椒合作种植基地面积已有1万多亩。”肥东县荣建杭椒蔬菜专业合作社负责人张虎自豪地说。

　　做好人才招引的同时，肥东县以订单培养优化人才结构，创办人才创业实训中心，邀请专家授课，目前已累计组织实施培训13期，培育相关人才782人。积极打造科技成果转化和产学研基地，与杭州农科院、安农大、省农科院等科研院所深度合作，加强杭椒新品种研发，促进农业科技成果转化运用。目前，牌坊乡杭椒品种展示区杭椒品种达56个，全年杭椒育苗量达6000万株。

　　“头雁”引领，带动培育新型农民。肥东县开展杭椒产业创业致富带头人培育行动，以“头雁”引领“群雁”，组织种植大户、省级龙头企业代表、省级示范家庭农场带头人集中传授技术经验，累计培育新型农户5000余名，人均带动增收超万元。

　　“合作社的固定工人有30人左右，忙碌时，工人数量100多人，一年人均有3万元的收入。”肥东真诚蔬菜种植专业合作社理事长李忠飞介绍，今后将积极吸引更多的专业青壮年人才回乡，让他们愿意留在农村发展。

　　着眼发挥行业协会桥梁作用，肥东县建立杭椒专业人才协会，探索建立以杭椒专业人才为核心，杭椒专业合作社、杭椒专业技术协会等群众性组织为桥梁的“一核多元”机制。发挥龙头企业聚才作用，鼓励县内杭椒企业梯次申报省、市、县级示范合作社、家庭农场、龙头企业等，引导企业发挥示范引领作用。截至目前，累计集聚从事杭椒产业企业39家，培育各类专业技术人才60余人。利用蔬菜协会、杭椒协会等平台对散户进行技术指导，集中整合销售农产品。

　　“经过专家的细心指导，现在不少农户都掌握了新技术，坐在控制室里，就能清楚地了解大棚内哪儿缺水、缺肥，通过农业物联网自动控制管道施肥、浇水，既节省了人工成本，又提高了杭椒产量。”肥东县翠竹家庭农场负责人元运竹高兴地说。

　　“促进产业振兴离不开乡村人才的支撑。”肥东县委组织部负责人表示，将持续以培育产业专业化人才队伍为抓手，做好乡村人才招引培育使用，激发人才队伍活力，持续赋能“产业链”，提升人才服务乡村产业振兴发展的效能。

　　（吴泽众 钱浩然 黄永礼）

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