近日，天峨县为进一步加强农村基层组织建设，提升村（社区）“两委”班子的整体效能，全面开展了村（社区）“两委”班子中期评估工作。此次评估覆盖了全县九个乡镇的95个村（社区），旨在通过“政治体检”，全面掌握“两委”班子的运行情况和班子成员的履职成效。

该县对评估工作高度重视，精心制定工作方案，明确评估目标任务、方法步骤和具体要求。由包联乡镇县级领导牵头，组建工作组深入各村（社区），采取“两谈一评估”的方式，即集中座谈、专题恳谈与中期评估相结合，全面了解“两委”班子的运行状况、基层党建、发展重点及群众反映的热点难点问题。

评估过程中，工作组通过调研走访、集中座谈、个别谈话等多种形式，广泛听取群众意见，深入了解“两委”班子的实际情况。同时，对班子成员的特点及存在的问题进行逐个分析、精准研判，既肯定成绩，也指出不足，并明确改进方向，制定针对性整改措施。

此外，天峨县以此次评估为契机，注重村级后备干部的培养与选拔。按照“讲政治、年轻化、知识化、实用化”的标准，多渠道储备人才，从致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、退役军人等群体中推荐选拔村级后备干部。目前，全县已储备村（社区）党组织书记后备人选190人，其他成员后备力量人选681人，为全县高质量发展提供了坚强的组织保障。