近年来，东兰县坚持把党建融入招商引资全过程各环节，以党建带队伍、创机制、优方法，围绕重点产业着力招大引强、招新引优，一大批高质量产业项目先后签约落地。
选派科级领导干部赴深圳学习招商引资先进经验。
打好项目招引主动仗。坚持党政“一把手”率先垂范，县委、县政府主要领导多次接见客商，组织部门深入招商引资企业公司调研，解决困难和问题，协调推动项目落地开工，带动部门形成上下联动、合力招商的浓厚氛围。严格落实招商引资包挂责任制，大力开展定点招商、活动招商、园区招商、网上招商、代理招商等，积极走出去开展招商引资，有针对性地引进相关项目和配套企业，牢牢把握招商引资的主动权。
锻造招商引资“主力军”。注重招商干部队伍建设，通过举办全县招商干部业务能力培训班，建立业务交流群，不定期组织外出考察学习等，逐步提升招商队伍的判断能力、谈判能力和统筹能力，锻造思想过硬、能力过硬、作风过硬的招商“铁军”。同时充分发挥绩效考核的引领和导向作用，强化对招商干部队伍的考核奖励、选拔任用，焕发党员干部勇于担当、主动作为的精神面貌。
当好项目服务“店小二”。坚持把招商引资与优化营商环境有机结合起来，建立组织牵头、党员示范、全员参与的服务模式，树立“一站式、全过程、保姆式”的“店小二”服务理念，成立工作专班，全程落实企业代办协办服务。实行项目党员包抓负责制，每一个签约引进的项目，党员干部率先垂范，做到精心洽谈、精心签约、全程跟踪，力促项目早落地、早见效。
